海上生明月之一百一十一
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（地球村部聊天室记事IV）&1t;/p>
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Bamboo don they never tounetnet the red sun rises high, They again measure up to the b1ue sky. 雪压竹枝低,虽低不着泥。一朝红日出,依旧与天齐。&1t;/p>
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To see a or1d in a grain of sand, and a heaven in a i1 infinty in the pa1m of your hand, and eternity in an hour. 一沙一世界，一花一天堂。手中握无限，永恒刹那间。&1t;/p>
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113. 秩序一建立，文明新天地&1t;/p>
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瑾瑜：今天坐七中叶老师车回来,途中听两位交流老师聊天，感觉自己像是生活在天堂。我们小区不仅是绿化美，空中抛物更是闻所未闻。两位交流老师说她们居住的小区，酒瓶瓜子壳等垃圾随手扔出窗外，感觉就像是生活在枪林弹雨之中。&1t;/p>
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蕙兰：听起来确实吓人，怎么会这个状态？&1t;/p>
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香玉：罗马非一日建成，好习惯没有养成。&1t;/p>
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瑾瑜：一百几十万平米的场地，竟然找不到一个垃圾桶，这是怎样的一个景象啊？&1t;/p>
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蕙兰：会不会是垃圾遍地呀？&1t;/p>
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瑾瑜：可不是哩。无一杂物。遏制在萌芽之中。&1t;/p>
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香玉：是什么地方？怎样炼成的？&1t;/p>
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瑾瑜：格力公司。重惩之下必有秩序。现一个，开除一个。&1t;/p>
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蕙兰：听说过重奖之下必有勇夫，格力是重惩之下必有文明。&1t;/p>
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香玉：人家格力乱扔垃圾就是砸自己饭碗。秩序一建立，文明新天地。&1t;/p>
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蕙兰：好习惯一经养成，员工们更见精神。&1t;/p>
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瑾瑜：好习惯成就好人生，格力员工身体力行。说起好习惯，再扯上几句。有着商界铁娘子之称的董明珠，给格力公司新员工上的第一课，就是宣传格力公司的特有文化。其中最著名的是“三开除”制度管理。&1t;/p>
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香玉：哪三开除制度管理？&1t;/p>
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瑾瑜：车走车道，人走人道。人走车道，开除。格力厂区人行道和车道泾渭分明，使用道路的人丝毫不能含糊不清。客户最讨厌的四句话不能说，谁说了，开除。&1t;/p>
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蕙兰：哪四句话？&1t;/p>
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瑾瑜：“这不归我管”、“我不知道”、“他不在”、“这个没办法”。&1t;/p>
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香玉：员工是公司的主人公，你都不知道谁知道呢？&1t;/p>
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蕙兰：尽心尽力为客户服务，推卸责任的话不能说。&1t;/p>
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香玉：格力公司的员工压力很大呀。&1t;/p>
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瑾瑜：井无压力不喷油，人无压力无追求。是人多少有压力，除非停止了呼吸。&1t;/p>
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蕙兰：没有惩罚就没有教育，没有惩罚就没有业绩。&1t;/p>
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香玉：法治不严盗贼四起，没有重惩缺乏活力。&1t;/p>
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瑾瑜：闲扯了很多，归结为一句。养成好习惯，干啥都精神。做人有活力，做事有业绩。&1t;/p>
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香玉：不乱停乱放，不乱扔乱拉，不乱涂乱画，不乱说脏话。&1t;/p>
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蕙兰：文明一开花，芬芳漫天涯。&1t;/p>
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